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エメットの法則をマスターしよう!先延ばしを撃退して、仕事・学習の効率を高める方法

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psychology

エメットの法則とは、行動的心理学における法則です。
この法則は、リタ・エメット氏によって提唱されました。
エメットの法則によれば、「仕事を先延ばしにすると、実際の仕事量よりも倍の時間とエネルギーが必要になる」ということです。

エメットの法則は、私たちが仕事や勉強を先延ばしにする傾向について警鐘を鳴らしています。
多くの人々は、やらなければならないことを頭では分かっていながらも、実行に移すことができなかったり、タスクを後回しにしてしまったりすることがあります。

具体的な影響としては、仕事や勉強を先延ばしにすると、実際にそれを行うよりも時間とエネルギーが多く消耗されるということです。
例えば、学校の授業や教科書で学んだことを翌日すぐに復習すれば、スムーズに記憶することができます。
しかし、復習を何日も先延ばしにしてしまうと、知識やメモの意味がわからなくなり、結局はゼロから学ぶのと同じくらいの労力が必要になるのです。

エメットの法則には、先延ばしのクセを改善する方法があります。次のセクションでは、エメットの法則に基づいて先延ばしを改善するための具体的な方法を紹介します。



先延ばしをすると、後でさまざまな負担や困難が生じることがあります。以下に、先延ばしの影響を紹介します。

2.1. 余計な負担

先延ばしをすると、後で仕事を片付けるために余計な負担がかかってしまいます。仕事が膨れ上がり、それを処理するためには倍の時間とエネルギーを必要とすることがエメットの法則によって明らかにされています。

2.2. 記憶と思い出しの負担

先延ばしをすると、やるべきことを覚えておく必要が出てきます。また、後で取り組む際には、やるべきことを思い出す必要があります。思い出すのに時間がかかったり、思い出せないこともあるかもしれません。これによって時間とエネルギーが無駄に消費されます。

2.3. 体力的な負担と精神的なエネルギー

先延ばしにより、期限に間に合わせるために残業したり、睡眠時間を削ったりすることがあります。また、他の仕事や予定との兼ね合いで時間が迫っている場合、さらなる負担がかかることもあります。これによって体力的な負担が増え、精神的なエネルギーも消耗してしまいます。

先延ばしはさまざまな困難や負担を引き起こすことがあります。できるだけ早めに取り組むことが重要です。次に、先延ばしにならないための方法について詳しく見ていきましょう。

先延ばしを改善するためには、以下の方法を試してみることが重要です。

  1. 完璧さに対するこだわりを持たないことが大切です。完璧主義にとらわれず、まずは行動を起こすことを意識しましょう。完璧を求めることは時間の浪費につながり、先延ばしの原因となります。

  2. “とにかくやってみる” というマインドセットを持ちましょう。先延ばしをする前に、まずは少しでも手を付けることから始めることが大切です。段階的に解決していくことで、タスクに臨機応変に対応することができます。

  3. 仕事を完璧にすることよりも、完了させることを目指しましょう。完璧を追求することは時間の浪費につながります。代わりに、タスクを完了させることに集中しましょう。

  4. 重要なタスクややりたくないタスクには、早めに取り組むようにしましょう。悪いことほど早く解決することで、心の負担を軽減することができます。

  5. タスクを小さく分割し、少しずつ進めていくことを心掛けましょう。大きな目標を達成するためには、小さなステップを踏んでいくことが不可欠です。

  6. プランニングと時間管理を意識し、タイムスケジュールを立てましょう。予定を作成することで、タスクを見える化し、進捗状況を把握することができます。

  7. 自分自身に対して課題や目標を設定し、それに向かって努力しましょう。自己管理や自己啓発の意識を高めることで、先延ばしにならずに結果を出すことができます。

以上の方法を実践することで、先延ばしの癖を改善し、効果的に仕事や勉強に取り組むことができるでしょう。先延ばしには注意が必要ですが、意識して取り組むことで、生産性の高い日々を送ることができます。

トラブルの対応は早めに

トラブルやクレーム、不祥事が発生した場合、その対応はできるだけ早く行う必要があります。なぜなら、現代では情報が瞬時に拡散され、悪い情報が一気に広まってしまうからです。そのため、トラブルが起きたら迅速に対処することが求められます。

ストレスを引き起こすやりたくないことも早めに

やりたくないことは、結果的にストレスを引き起こすことが多いです。それを長く放置すると、ストレスが溜まり、モチベーションが低下してしまいます。なので、できるだけ早く取り終えるようにしましょう。やるべきことの優先順位を考え、早めに取り掛かることが大切です。

完璧さを求めすぎない

完璧主義であることは素晴らしいことですが、それに固執しすぎると先延ばしにつながります。完璧を追求しようとするあまり、時間を浪費してしまうこともあります。ですから、完璧さにこだわりすぎず、完成度がある程度のレベルでも一旦終わらせることが大切です。次に取り掛かることが重要です。

とにかくやってみる

考えて考えて、迷っているうちに時間が過ぎてしまいます。試行錯誤しながら進めることが早く終わらせるポイントです。やってみなければわからないこともたくさんあります。やり始めれば、案外あっという間に終わることもあります。ですから、思考にとらわれずに手を動かしてみましょう。

少しずつ進めておく

ややこしいタスクに立ち向かうとき、一気に終わらせることができない場合もあります。そのような時は、少しずつ進めておくことで効率的に終わらせることができます。大きなタスクを小さなステップに分割し、少しずつ進めていくことで、先延ばしになるリスクを減らすことができます。

完璧ではなく完了を目指す

やることが山積みの場合、完璧さを求めることは時間の無駄です。60点くらいの出来でも、一旦は完了させることが大切です。完璧を求めるあまり、他の重要なタスクが後回しになってしまうこともあります。ですから、一つ一つのタスクを完璧に仕上げることよりも、多くのタスクを完了することを優先しましょう。

以上の方法を実践し、先延ばしをしないようにしましょう。複数のタスクがある場合は、優先順位を考えて取り組むことが重要です。

先延ばしを改善するためには、以下の3つの思考法を実践してみましょう。

完璧より完了を目指す

完璧主義的な考え方ではなく、完了を目指すことが重要です。必ずしも100点を取る必要はありません。大切なのは、80点程度でもより迅速に課題を解決することです。100点を目指すと、自己満足に浸り、相手の要求を満たすことよりも手間取り、先延ばしに繋がることが多くなります。失敗を許容し、完璧ではなく完了を目指す意識を持ちましょう。

スモールスタートする

まずは小さく始めましょう。大きな目標を一気に設定し頑張ろうとすると、気が重くなります。そのため、「5分だけ頑張りましょう!」という姿勢で始めてみることが良いです。一番簡単なタスクから始めることで、徐々にやる気が湧いてきます。5分経過すれば、作業のリズムが生まれ、しばらくは続けることができるはずです。また、始めてみると意外にも簡単に終わることもあります。

感情と行動を分ける

感情と行動を分けることも、先延ばしの改善に効果的です。感情が入ると、取り組むことが難しくなりますので、TODOリストを作成し行動に移しましょう。具体的なタスクが明確になっていれば、次に何をすべきかを考える必要もなくなりますし、余計な感情が入りにくくなります。また、周囲を整理整頓するなど、環境を整える工夫も効果的です。

以上の思考法を実践することで、先延ばしの習慣を改善し、効果的にタスクをこなしていくことができます。ぜひ今日から取り組んでみてください。

エメットの法則とは、仕事を先延ばしにすると実際の仕事量よりも倍の時間とエネルギーが必要になるという行動的心理学における法則です。

はい、先延ばしをすると仕事を片付けるために余計な負担がかかったり、やるべきことを覚えておく必要が出てきたり、体力的な負担や精神的なエネルギーの消耗が起こる可能性があります。

はい、先延ばしを改善するためには以下の方法があります。
1. 完璧さにこだわりすぎないこと
2. “とにかくやってみる” というマインドセットを持つこと
3. タスクを完璧にすることよりも完了させることを目指すこと
4. 重要なタスクややりたくないタスクには早めに取り組むこと
5. タスクを小さく分割し、少しずつ進めていくこと
6. プランニングと時間管理を意識すること
7. 自分自身に対して課題や目標を設定し、それに向かって努力すること

はい、先延ばしを改善するためには以下の3つの思考法を実践することが効果的です。
1. 完璧より完了を目指すこと
2. スモールスタートすること
3. 感情と行動を分けること

究極のリトリートブログでは、
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以下は、マインドフルネスや癒しに関する書籍やポッドキャスト、YouTubeチャンネルへのリンクです:


ポッドキャスト:
The Mindful Kind Podcast: https://www.rachaelkable.com/podcast
10% Happier with Dan Harris: https://www.tenpercent.com/podcast
The Minimalists Podcast: https://www.theminimalists.com/podcast/
On Being with Krista Tippett: https://onbeing.org/series/podcast/


YouTubeチャンネル:
TED: Ideas worth spreading: https://www.youtube.com/user/TEDtalksDirector (マインドフルネスや自己成長に関する多くの動画があります)
Eckhart Tolle: https://www.youtube.com/user/EckhartTeachings
Yoga with Adriene: https://www.youtube.com/user/yogawithadriene (マインドフルヨガを含む)






以下は、ライフコーチングやキャリア開発に関するウェブサイトやブログのいくつかのリンクです:


Lifehackhttps://www.lifehack.org/): ライフハックやキャリア開発に関する記事やヒントを提供するウェブサイトです。ライフコーチングや自己成長に関する情報が豊富にあります。


The Musehttps://www.themuse.com/advice): キャリア開発に関するアドバイスや情報を提供するウェブサイトです。履歴書の書き方や面接の準備などのトピックが含まれます。


Career Contessahttps://www.careercontessa.com/advice/): 女性のキャリア開発に焦点を当てたウェブサイトで、ライフコーチングやキャリアアドバイスに関する記事を提供しています。


The Coaching Tools Companyhttps://www.thecoachingtoolscompany.com/blog/): ライフコーチングやコーチング技術に関する情報やリソースを提供するブログです。コーチング技術やテクニックについて学ぶことができます。




以下は、心理学やメンタルヘルスに関する信頼性の高いウェブサイトやブログは数多くあります。以下はいくつかの例です:


Psychology Todayhttps://www.psychologytoday.com/): 心理学やメンタルヘルスに関する情報を提供するトップクラスのウェブサイトの一つです。専門家による記事やブログ、セルフヘルプリソースが豊富にあります。


Mental Health Americahttps://www.mhanational.org/): アメリカの非営利団体で、メンタルヘルスに関する情報やリソースを提供しています。ブログやストーリー、ツール、テストなどがあります。


NAMI (National Alliance on Mental Illness)https://www.nami.org/Home): アメリカの精神疾患に関する最大の支援組織の一つで、情報や教育、支援グループなどを提供しています。


Mindhttps://www.mind.org.uk/): イギリスのメンタルヘルス慈善団体で、様々なメンタルヘルスに関する問題に焦点を当てた情報やサポートを提供しています。


Verywell Mindhttps://www.verywellmind.com/): メンタルヘルスに関する記事やリソースを提供するウェブサイトで、医師や心理学者による情報を含みます。

この記事を書いた人
Creative Company Managing Director 生活の質を高めるため、日々、インプットとアウトプットのPDCAを巡らせています。ビジネスやキャリアにおいて成功するために、新しいアイディアやエネルギーを得るために設けられた静養や学びを発信する執筆活動をしてます。よろしくお願い申し上げます。

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